Nachhaltigkeitsrichtlinie / Corporate Social Responsibility

Zu unseren Zielen gehört nicht nur die wirtschaftliche und nachhaltige Profitabilität (weil sie langfristig den Bestand des Unternehmens und den Unterhalt der Mitarbeiter*innen sichert), sondern wir legen auch Wert auf den gesellschaftlichen Nutzen unserer Arbeit. Die dass IT GmbH stellt Open-Source-Technologien in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Dadurch profitieren wir einerseits von bestehenden Lösungen und tragen andererseits durch Veröffentlichung unserer Beiträge zum Nutzen der Allgemeinheit bei, zusammengefasst: Wir haben uns den Prinzipien der digitalen Nachhaltigkeit verschrieben. Mit den hier aufgeführten Nachhaltigkeits/CSR-Grundlinien schließen wir den Kreis.

Wir setzen drei Schwerpunkte im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR):

1. Energie/Verkehr:
• 100 % Ökostrom (zertifiziert, von naturstrom.de).
• Beschaffung energieeffizienter Hardware.
• Mitarbeiter erhalten auf Wunsch ein Jobticket.
• Als Gehaltsumwandlung sind E-Bike oder Fahrrad auch zur privaten Nutzung möglich; etliche Fahrten ins Büro (auch aus dem Kölner Umland) legen einige Mitarbeiter mit dem Rad zurück.
• Für Geschäftsreisen nutzen wir vorwiegend die Bahn und vermeiden Autofahrten oder Flüge, wenn es geht.
• Wenn sich ein Flug nicht vermeiden lässt, kompensieren wir diesen seit 2019 über atmosfair.
2. Soziales/Gesellschaft:
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter (beispielsweise als Mitglieder in Kommunalparlamenten oder ehrenamtliche Schöffen).
3. Arbeitsplatz:
• Wir setzen auf Recycling-Papier.
• Unser Kaffee-Vollautomat verbraucht keine Alu-Kapseln, sondern wir kaufen Bohnen in Großpackungen – aus biologischem Anbau und fair gehandelt.